#Congo rePlan vacancy: Spécialiste de Restauration des Moyens de Subsistance / Livelihoods Lead

Posting Job

:

September 13, 2014

Expired Job

:

June 26, 2019

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Spécialiste de restauration des moyens de subsistance / Livelihoods Lead

DRC (Katanga province) / RDC (province du Katanga)



rePlan
provides social assessment, advisory and management services to natural
resource companies and financial institutions around the world. We help
natural resource companies to understand and fulfill their corporate
social responsibility, both in the boardroom and in the field. We have
worked with some of the largest mining and oil & gas companies in
the world including Newmont, Barrick, Rio Tinto Alcan, AngloGold
Ashanti, Gold Fields, Chevron and Shell, in more than 70 countries.



The services we offer include:



Resettlement I Assessment I Capacity I Building I Housing I Planning



We work closely with our two affiliate firms: planningAlliance and regionalArchitects.



Spécialiste de restauration des moyens de subsistance



Emplacement : RDC (province du Katanga)

Date de début : août 2014

Durée : contrat initial de 9 mois

Langues : français et anglais

Nationalité : congolaise



Étudier et comprendre la situation actuelle

o    Comprendre le contexte général et historique des actions de relocalisation et des communautés affectées à ce jour

–         Lire tous les documents concernant le projet

–         Réaliser
des études supplémentaires nécessaires afin de pouvoir présenter des
rapports complets sur les économies des ménages et les stratégies de
subsistance clés employées dans la région.

o    Mener
des groupes de discussion et des entretiens avec des informateurs
clés pour présenter des rapports sur les conditions existantes et les
préférences en matière de développement.

o    Identifier les ressources clés dans la région pour les programmes et les mesures prises en matière de moyens de subsistance 

o    Se
familiariser avec les organismes qui ont mener à bien des projets de
restauration de moyens de subsistance similaires et / ou des projets de
développement économique communautaire dans la région qui seraient
disponibles à servir de responsables pour l’exécution du projet.

o    Élaborer un plan de restauration des moyens de subsistance basé sur l’information et les ressources identifiées

o    Le
plan devrait inclure des propositions d’interventions spécifiques,
notamment les mesures actuelles en matière de soutien à l’agriculture
pour améliorer la sécurité alimentaire et les nouvelles initiatives de
diversification économique non agricoles ainsi que les délais et les
budgets correspondants.

o    Les organismes et les stratégies potentiels de mise en œuvre doivent être inclus pour chaque élément du plan.

 

Coordination et Communication       

o    Maintenir
des communications régulières avec le département du développement
communautaire du TFM et signer des contrats avec les organismes
responsable de la mise en œuvre du plan de restauration des moyens de
subsistance et s’assurer que toutes les mises à jour de l’information et
des projets nécessaires soient communiquées à ceux qui en ont besoin
pour la réussite de leurs tâches.

 

Surveillance des entrepreneurs

o    S’assurer
que tous les responsables de mise en œuvre du plan de restauration des
moyens de subsistance se conforment aux termes de leurs contrats et
fournissent les services spécifiés tout en respectant les normes et les
exigences du TFM et travaillent avec respect et considération envers les
membres des communautés locales.

 

Renforcement des capacités

o    Former
le personnel de l’équipe de restauration des moyens de subsistance et
faciliter l’identification et le recrutement de personnel supplémentaire
nécessaire

 

Suivi

  • Faire un suivi
    rigoureux de la mise en œuvre des actions relatives au plan de
    restauration des moyens de subsistance pour pouvoir recommander et
    réaliser les modifications requises
  • Développer un système de suivi pour contrôler l’évolution des moyens de subsistance des familles du projet


Livelihoods Lead



Location: DRC (Katanga province)

Start date: August 2014

Term: Initial 9 month contract

Languages: French and English

Nationality: Congolese

 

Investigate and Understand Existing Situation

 

o    Understand the overall context and history of resettlement activities to date and of the affected communities

–    Read all of the documentation regarding the project

–    Carry
out any required additional studies to fully document the household
economies and the key livelihoods strategies employed in the area.

o    Conduct focus groups and key informant interviews to document existing conditions and development preferences

o    Identify Key Resources within the region for Livelihoods Restoration Programs & Activities         

o    Become
familiar with organizations which have successfully implemented similar
Livelihoods Restoration and/or Community-based Economic Development
projects in the region which would be available to serve as project
implementers

o    Develop a Livelihoods Restoration Plan based on the information and resources identified

o    The
plan should include the specific interventions proposed – including
existing agricultural support activities to improve food security and
new non-agricultural economic diversification initiatives – and the
corresponding time frames and budgets

o    Potential implementing agencies and specific strategies should be included for each element of the Plan.



Coordination & Communication               

o    Maintain
regular communications with TFM’s Community Development Department and
contracted Livelihoods Restoration Plan implementers and assure that all
required information and project updates are communicated to those who
need the information for the successful completion of their assigned
tasks.
 

Contractor Oversight     

o    Assure
that all Livelihoods Restoration Plan implementers are complying with
the terms of their contracts and providing the specified services while
at the same time meeting the standards and requirements of TFM and
working with respect and consideration towards the local community
members.
 

Capacity Building

o    Train livelihood restoration team personnel and facilitate identification and recruitment of any required additional staff

 

Monitoring

o    Closely
monitor implementation of Livelihood Restoration Plan activities in
order to recommend and carry out required modifications


 
Deadline: 18 Sep 2014
 

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