CONSEILLER TECHNIQUE/KINESITHERAPEUTE - Handicap International | Kinsahsa

Handicap International recherche, pour ses projets dans le domaine de la réadaptation à Kinshasa, un conseiller technique - kinésithérapeute spécialisé en infirmité motrice cérébrale (IMC). Le référent technique fera partie intégrante de l’équipe projet Réadaptation aux cotés du chef de projet et du responsable de volet social et communautaire. Il s’agit d’une création de poste qui a pour objectif de piloter et mettre en oeuvre le renforcement de capacité dans le domaine de la prise en charge de l’IMC.


RESPONSABILITES L’ensemble des activités seront définies avec l’équipe projet et mener de façon participative et inclusive avec les partenaires. - Renforcement des capacités de prise en charge de l’infirmité motrice cérébrale dans les structures partenaires (Cliniques Universitaires de Kinshasa et Villages Bondeko). - Elaboration et mise en place d’un système d’accompagnement à domicile des enfants en situation d’infirmité motrice cérébrale. - Apporter son expertise technique dans la mise en œuvre opérationnelle du projet et contribuer à la diffusion de la connaissance produite par le projet.


PROFIL REQUIS POUR LE POSTE Savoir - Kinésithérapeute (niveau Bac+3 minimum) . - 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans la prise en charge de l’infirmité motrice cérébrale, y compris dans des pays en développement - Bonne capacité de rédaction en français - Capacité à développer une vision stratégique globale de la thématique du handicap et de la réadaptation des enfants en situation d’infirmité motrice cérébrale.


Savoir faire - Expérience confirmée en formation des adultes et formation de formateurs, - Capacité à élaborer des modules de formation, - Expérience de travail en contexte interculturel est un plus, - Bonne connaissance dans la gestion de projets de développement dans les pays du Sud (Afrique serait un avantage) - Connaissance des éléments liés à la gestion du cycle de projet est un plus Savoir être - Intérêt pour la recherche scientifique et la transmission des connaissances (renforcement de capacités), et de façon participative ; - Goût pour la communication verbale et bonnes aptitudes interpersonnelles (facilité de contact avec les autres) ; - Capacité à travailler en équipe et à faire participer les partenaires ; - Sens des priorités et de l’organisation ; - Créativité, flexibilité ; - Sens de la diplomatie et maturité ; - Patience, optimisme et résistance au stress ; - Capacité à animer et à dynamiser les équipes autour d'objectifs clairement définis ; - Motivation pour le secteur associatif ; - Adhérer à la vision de Handicap International : un monde ou toute forme de handicap peut être prévenue, guérie ou intégrée et dans lequel les droits des personnes handicapées sont respectés et appliqués.


CONDITIONS Contrat temps plein à durée déterminée de 12 mois avec période d’essai de 6 mois. Date souhaitée d'arrivée: septembre 2011. Possibilité de départ en couple et avec enfants.


Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : jobs@handicap.be. | Link Information

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