Expert international en adéquation formation emploi - Belgian Development Agency, Bujumbura

Closing date:  01 Jan 2012

Dans le cadre du développement de ses activités, la CTB recherche un (h/f):

Expert international en adéquation formation emploi – BURUNDI

Réf.: BDI/10/066

Lieu d’affectation: Bujumbura, BURUNDI Durée du contrat: 60 mois Date probable d’entrée en fonction: dès que possible Package salarial mensuel: entre 5.042,66 euros et 7.383,92 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de la composition de ménage et de l’expérience professionnelle pertinente.

Projet:
Le projet d’Appui à la Formation Professionnelle et Technique (AFPT) est la suite logique de deux interventions antérieures: 1. Le projet d’Appui à l’Enseignement Secondaire Technique et Professionnel (AESTP), exécuté de 2005 à 2010; 2. Le projet d’Appui à l’Enseignement Professionnel (AEP), actuellement en cours (2008 – 2012). Le projet focalise son action sur la gouvernance des établissements (gestion et maintenance) mais également sur le sous-secteur de l’enseignement et de la formation technique et professionnelle au niveau national (gestion de la carte scolaire, affectation du personnel,…). Objectif global: Permettre aux jeunes et aux adultes d’acquérir des compétences techniques et professionnelles adaptées aux besoins de l’économie locale, nationale, régionale et internationale.

Objectif spécifique: Améliorer la gestion stratégique et interne de 50 établissements d’enseignement et de formation technique et professionnelle, dans le cadre d’un pilotage amélioré du sous-secteur de l’Enseignement et de la Formation Technique et Professionnelle (EFTP).

Résultats attendus:
  1. Les gestionnaires des écoles et centres EFTP ont acquis les compétences nécessaires pour une bonne gestion de leurs établissements dans le cadre d’un pilotage adapté;
  2. Les écoles et centres EFTP offrent une formation qui répond à la demande de l’environnement économique et social et fournit aux apprenants des réelles capacités professionnelles;
  3. Les écoles et centres EFTP ont mis en place des mécanismes d’insertion des lauréats dans la vie active et ont formalisé des liens de collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux proches de leur milieu d’implantation;
  4. L’accès aux dispositifs de formation technique et professionnelle est facilité par:
    • la réhabilitation et l’équipement de 2 Centres d’Enseignement des Métiers (CEM) du réseau national dans les provinces de Bujumbura-rural et Cankuzo;
    • la contribution à la maintenance des établissements ciblés;
    • la promotion de la formation technique et professionnelle dans la population.
Institution partenaire: Ministère de l’Enseignement de Base et Secondaire, de l’Enseignement des Métiers, de la Formation Professionnelle et de l’Alphabétisation.

Contribution belge: 7.000.000 euros

Fonction:

L’Expert International travaille sous la responsabilité de la direction de l’intervention et aura les attributions et les responsabilités suivantes: - Contribuer avec les différents ministères concernés à une analyse du marché de l’emploi dans les secteurs et les régions concernées par le projet; - Assurer, avec les partenaires, pour chaque filière, un programme d’insertion (placement) et d’accompagnement, en rapport avec l’analyse du marché local, national et de l’EAC (East African Community); - Faciliter l’implication et la contribution des artisans et entrepreneurs dans la cogestion du secteur et des établissements en tant qu’acteurs économiques organisés; - Participer à l’organisation et la structuration des métiers sur les filières prioritaires pour le projet au niveau local et provincial; - Proposer une méthodologie pour l’observation du marché de l’emploi et l’identification d’acteurs et partenaires pour l’insertion professionnelle au niveau provincial et local; - Participer à la capitalisation au niveau structurel des expériences dans l’adéquation formation-emploi; - Contribuer à la réalisation d’une étude sur la demande de formation professionnelle; - Faciliter l’accès au financement (épargne et crédit) pour les lauréats et anciens lauréats en développant et suivant la collaboration entre les écoles et centres EFTP et les institutions de financement; - Préparer, en collaboration avec le responsable du projet, la programmation des activités incluant l’aspect financier; - Contribuer à l’élaboration des rapports d’activités, en appui des responsables du projet.

Profil:
Diplôme: - Diplôme universitaire - ou équivalent par expérience - dans un domaine utile (économie, droit, sociologie, pédagogie,…).

Expérience:
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’accompagnement à l’insertion professionnelle ou de la création d’emploi (par le biais, entre autre, du micro-crédit);
  • De préférence, 5 ans dans la gestion d’interventions de coopération au développement, principalement en Afrique subsaharienne;
  • Une expérience dans le domaine de la formation est un atout.

Compétences:
  • Connaissance en analyse des besoins du marché de l’emploi;
  • Bonnes aptitudes communicationnelles;
  • Compétences en facilitation et accompagnement de groupes;
  • Compétences rédactionnelles;
  • Maîtrise du français;
  • Connaissance de base de l’anglais;
  • Maîtrise des outils informatiques courants.
 
How to apply: 
Intéressé(e)?

Postulez au plus tard le 01/01/2012 via notre site en utilisant notre cv standardisé dont vous trouverez le modèle dans la page « offres d’emploi », et une lettre de motivation. Pour toute question supplémentaire, contactez-nous au 02/505 18 65.

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